miércoles, 20 de febrero de 2013

NOTICIAS TEMBOURY II

NOTICIA 2 (Ámbito nacional) "El Gobierno apuesta por la temporalidad para hacer frente al paro juvenil"
http://politica.elpais.com/politica/2013/02/20/actualidad/1361364053_642168.html
El desempleo juvenil supera ya el 55% y el Gobierno busca una manera urgente de combatirlo contratando a muchos jóvenes. Eso sí, que sean menores de 30 años.
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy habló de, mientras el paro supere el 15%, utilizar una nueva modalidad para contratar de manera temporal a individuos en paro.
Se trata de contratos temporales de trabajo.
Se planea descausalizar el contrato de forma temporal a los individuos menores de 30 años. Durante estas contrataciones, se asignará un sueldo de 500€ para los hombres y 700€ para las mujeres.
En relación, las empresas con una cifra menor a 250 trabajadores no tendrán que pagar el 100% de las cotizaciones sociales. Ya no será necesario.
No se sabe con certeza cuando y cómo se aplicará este método de empleo. Pues este método entró hacia febrero del año pasado como consecuencia de la reforma laboral, y desde entonces se ha conseguido atenuar el desempleo, pero los datos siguen sin ser significativos.

Personalmente me parece una buena idea que se tomen medidas en cuanto a situaciones como esta, del paro juvenil. Los jóvenes somos el futuro del país, y está bastante bien que haya una preocupación por nuestro trabajo. También, en cuanto al sistema, me parece razonable que los individuos en paro mayores de 30 años no entren en este plan, ya que sabemos que no son parados juveniles.
Sin embargo, queda mucho por reformar para que la tasa de desempleo tanto juvenil como adulta baje considerablemente, y la reforma laboral debe de realizarse con cautela y eficacia. 
Es cierto que los contratos (temporales) son importantes, pero probablemente no exijan un nivel o formación muy alto, y no suponen ningún compromiso laboral definitivo con la empresa o centro donde se vaya a trabajar. Por tanto, es cierto que solucionan algo, pero al no ser trabajo estable, no me parece suficiente.
El sueldo que se asigna a estos tipos de trabajo me parece razonable, y deben variar en función de la tarea que se realice (ya lo hacen).
En resumen, espero que la situación mejore, y que al menos estos contratos a corto plazo consigan mejorar la situación hasta entonces.








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